PEMALANG – Pemerintah Kabupaten Pemalang tengah gencar berupaya mengubah citra daerahnya. Tak tanggung-tanggung, tantangan besar dihadapi oleh para Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Formasi 2024 dan CPNS Pola Pembibitan STTD yang baru bergabung di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pemalang. Pada Jumat, 2 Mei 2025 lalu, Bupati Pemalang, Anom Widiyantoro, secara langsung memberikan pembekalan dan menuntut mereka untuk menjadi garda terdepan dalam mewujudkan visi “An-Nur” dan misi “Resik, Hijau dan Apik (RHA)”.
Dalam sambutannya, Bupati Anom tidak menampik predikat Kabupaten Pemalang sebagai daerah paling kumuh se-Jawa Tengah. Ini menjadi “pekerjaan rumah” utama yang harus dihadapi dan diselesaikan oleh para CPNS dalam keseharian tugas mereka.
Visi “An-Nur”: Bercahaya dalam Setiap Aspek
Bupati Anom memperkenalkan “An-Nur” sebagai tagline pemerintahan yang berarti “Bercahaya”. Ini bukan sekadar kata, melainkan akronim dari empat pilar utama: Bersih, Cakap, Handal, dan Mulya.
- Bersih: Tak hanya soal kebersihan fisik, Bupati Anom menekankan pentingnya kebersihan dalam birokrasi dan integritas diri saat mengemban tugas pelayanan kepada masyarakat.
- Cakap: Setiap CPNS yang lolos telah melewati serangkaian ujian panjang dan serius. Anom meyakini bahwa mereka adalah individu-individu berkemampuan tinggi dengan tingkat pendidikan intelektual yang memadai.
- Handal: Mengandung makna kesiapan setiap individu untuk memberikan pelayanan terbaik kepada warga masyarakat dan seluruh pemangku kepentingan.
- Mulya: Tujuan akhirnya adalah mencapai kemuliaan, kemajuan, keunggulan, serta memiliki kompetensi agar mampu bersaing dengan sumber daya manusia (SDM) dari luar Kabupaten Pemalang. “Berikan ilmu yang terbaik, karena ilmu dan pembelajaran kepada masyarakat sangat penting bagi mereka,” pesan Anom kepada para CPNS.
Misi “Resik, Hijau dan Apik (RHA)”: Mengubah Wajah Kabupaten
Selain visi “An-Nur”, Bupati Anom juga memaparkan misi “Resik, Hijau dan Apik (RHA)”. Ia secara khusus mendorong para CPNS untuk mendalami dan mengaplikasikan konsep ini dalam kehidupan bermasyarakat sehari-hari.
“Intinya, kami di pemerintahan ingin menata wajah kabupaten kita sehingga lebih resik, hijau, dan apik agar hilang kesan menjadi kabupaten paling kumuh se-Jawa Tengah,” pungkas Anom, menegaskan komitmen kuat pemerintah daerah untuk mengubah citra Pemalang menjadi lebih baik dan bersih.
Dengan bekal dan tuntutan ini, para CPNS baru Pemalang diharapkan dapat menjadi agen perubahan yang membawa daerah tersebut menuju masa depan yang lebih “Bercahaya” dan terlepas dari predikat negatif yang selama ini melekat.
